Plantillas de liderazgo
Crea estrategias que resuenen en toda tu organización con nuestra colección de plantillas de liderazgo. Realiza sesiones de planificación de OKR, establece tu organigrama y gestiona a las partes interesadas para impulsar tu negocio. Habilita a tu equipo para avanzar y traza el camino hacia el éxito.
Plantillas de 55
Plantilla de análisis SOAR
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Plantilla de análisis SOAR
La plantilla Análisis SOAR te invita a considerar los puntos fuertes y el potencial de tu organización para crear una visión compartida del futuro. El Análisis SOAR es único porque te anima a enfocarte en lo positivo en lugar de solo identificar áreas de mejora. SOAR significa Fortalezas, Oportunidades, Aspiraciones y Resultados. Para utilizar la plantilla, examina cada categoría desde una perspectiva positiva. Realiza un análisis SOAR siempre que quieras reunir a las personas y fomentar la acción.
Plantilla de Estatuto de equipo
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Plantilla de Estatuto de equipo
Un acta constitutiva de equipo es un documento que describe el propósito y los objetivos de tu equipo, así como los pasos que tomarás para alcanzar tus metas. El acta constitutiva del equipo ilustra el enfoque y la dirección para todos los miembros del equipo. Cuando se crea de manera colaborativa, el acta constitutiva del equipo es una excelente forma de que las personas se sientan aún más conectadas entre sí dentro del grupo. Una plantilla de estatuto de equipo es útil cuando estás estableciendo un nuevo equipo, agregando nuevos miembros a un equipo existente, o cuando necesitas alinear mejor independientemente de la antigüedad de tu equipo.
Plantilla de presentación de QBR
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Plantilla de presentación de QBR
Usa la plantilla de Presentación QBR de Miro para dar a los clientes una visión general del rendimiento de su negocio y mostrar dónde puedes aportar más valor. Revisa tus éxitos de los últimos 90 días y crea un plan de acción para el próximo trimestre.
Plantilla PDCA
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Plantilla PDCA
La plantilla PDCA proporciona una representación visualmente atractiva del ciclo Plan-Do-Check-Act, una metodología de gestión fundamental. Estructurada en cuatro segmentos principales, esta plantilla ayuda a los equipos a abordar desafíos de manera sistemática, probar soluciones, evaluar resultados y realizar los ajustes necesarios. El uso de la plantilla PDCA fomenta la mejora continua. Al ciclar repetidamente por cada fase, las organizaciones pueden refinar perpetuamente sus estrategias, asegurando que siempre avancen hacia soluciones y procesos óptimos.
Plantilla de reunión 1 a 1
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Plantilla de reunión 1 a 1
Asegúrate de que tus reuniones sean productivas usando una plantilla para reuniones individuales. Crea y mantén los puntos de tu agenda, comprende qué está funcionando bien, qué no está funcionando y cómo mejorar. Discute qué se ha logrado y qué está aún en progreso.
Plantilla de IA para Presentaciones
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Impulsadas por IA
Plantilla de IA para Presentaciones
En algún momento durante tu carrera, probablemente tendrás que hacer una presentación. Las presentaciones típicamente implican hablar junto a un conjunto de diapositivas que contiene imágenes, textos y gráficos para ilustrar tu tema. Reduce el estrés de planificar una presentación usando esta plantilla para crear fácilmente diapositivas efectivas y visualmente atractivas. La plantilla de presentación puede aligerar la presión ayudando a que tu audiencia permanezca enfocada y comprometida. Usando herramientas simples, personaliza un conjunto de diapositivas, comparte las diapositivas con tu equipo, recibe opiniones y colabora.
Plantilla de Lienzo de Inicio
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Plantilla de Lienzo de Inicio
Un Lienzo de Inicio ayuda a los fundadores a expresar y mapear una nueva idea de negocio en un formato menos formal que un plan de negocio tradicional. Los lienzos de inicio son un mapa visual útil para los fundadores que quieren evaluar los puntos fuertes y débiles de su nueva idea de negocio. Este lienzo puede usarse como un marco para articular rápidamente la propuesta de valor de tu idea de negocio, el problema, la solución, el mercado, el equipo, los canales de marketing, el segmento de clientes, los riesgos externos y los indicadores clave de rendimiento. Al articular factores como el éxito, la viabilidad, la visión y el valor para el cliente, los fundadores pueden presentar de manera concisa por qué un nuevo producto o servicio debería existir y obtener financiación.
Plantilla de cuadrícula de suposiciones
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Plantilla de cuadrícula de suposiciones
Alguien sabio dijo una vez que nada en la vida es seguro. ¿Pero las aguas del mundo empresarial? Puede parecer especialmente incierto y poco claro. Una cuadrícula de supuestos puede ayudarte a navegar esas aguas y tomar tus decisiones con confianza. Organiza tus ideas empresariales según la certeza y riesgo de cada una, luego tu equipo puede discutirlas y hacer juicios de valor, priorizar, mitigar riesgos y superar incertidumbres. Por eso, una cuadrícula de supuestos es una herramienta poderosa para superar la parálisis decisiva que todo equipo enfrenta ocasionalmente.
Plantilla de análisis fit gap
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Plantilla de análisis fit gap
La plantilla de análisis Fit Gap es una herramienta estratégica diseñada para ayudar a los equipos y organizaciones a identificar las discrepancias entre su estado actual y los resultados deseados. Al visualizar estas brechas, ofrece un roadmap claro para la mejora, permitiendo una alineación focalizada de los recursos. Un beneficio significativo de usar esta plantilla es la claridad mejorada; los equipos pueden discernir visualmente dónde se encuentran actualmente y trazar un camino preciso hacia sus metas, asegurando una toma de decisiones eficiente y una asignación efectiva de recursos.
3 Horizontes de Crecimiento Plantilla
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3 Horizontes de Crecimiento Plantilla
Destacado en La alquimia del crecimiento, este modelo ofrece a las empresas ambiciosas una manera de equilibrar el presente y el futuro; en otras palabras, lo que funciona en el negocio existente y qué oportunidades emergentes y posiblemente rentables de crecimiento se vislumbran. Luego, los equipos de toda la organización pueden asegurarse de que sus proyectos se alineen y respalden los objetivos de la organización. El modelo de los 3 Horizontes de Crecimiento también es una manera poderosa de fomentar una cultura de innovación, una que valore y dependa de la experimentación y la iteración, y de identificar oportunidades para nuevos negocios.
Plantilla de matriz de innovación
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Plantilla de matriz de innovación
Visualiza la mejor manera de hacer crecer tu negocio con esta plantilla Matriz de innovación. Te mostrará cómo optimizar tu innovación, tomar las decisiones correctas sobre qué áreas de tu negocio innovar y gestionar todo el proceso. Entonces, si quieres descubrir la mejor manera de innovar en tu empresa, una matriz de innovación puede ayudarte.
Plantilla de análisis de costo-beneficio
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Plantilla de análisis de costo-beneficio
Con tantas decisiones que tomar día a día—y todas sintiéndose de gran importancia—es fácil que todas las opciones abrumen a un negocio o una organización. Necesitas una forma sistemática de analizar los riesgos y recompensas. Un análisis de costo-beneficio te proporciona la claridad necesaria para tomar decisiones inteligentes. Esta plantilla te permitirá realizar un CBA para ayudar a tu equipo a evaluar los pros y contras de nuevos proyectos o propuestas de negocio—y en última instancia ayudar a tu empresa a preservar tu valioso tiempo, dinero y capital social.
Plantilla de Autoevaluación
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Plantilla de Autoevaluación
La plantilla de autoevaluación es una herramienta estructurada que ayuda a las personas a reflexionar sobre su desempeño profesional. Ofrece un marco integral para evaluar todas las áreas clave de contribuciones e interacciones dentro de una organización. La plantilla tiene la ventaja significativa de fomentar el conocimiento de sí mismo al revisar sistemáticamente cada sección. Los profesionales obtienen información más profunda sobre sus comportamientos laborales, sus puntos fuertes y sus áreas de mejora. Esta mayor conciencia de sí mismo no solo ayuda en el crecimiento personal, sino que también capacita a las personas para que participen de manera más productiva en las conversaciones de comentarios con sus supervisores y compañeros.
Tablero de roam seguro
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Tablero de roam seguro
Un tablero de ROAM SAFe es un marco para hacer visibles los riesgos. Te brinda a ti y a tu equipo un espacio compartido para identificar y destacar riesgos, para que no se pasen por alto. El Tablero ROAM ayuda a todos a considerar la probabilidad e impacto de los riesgos, y decidir cuáles riesgos son de baja prioridad frente a los de alta prioridad. Los principios subyacentes de SAFe (Scaled Agile Framework) son: impulsar soluciones rentables, aplicar el pensamiento sistémico, asumir que las cosas cambiarán, construir de forma incremental, basar los hitos en la evaluación de sistemas en funcionamiento y visualizar y limitar el trabajo en curso.
Manual de Mí Plantilla
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Manual de Mí Plantilla
La plantilla Manual de mí ayuda a expresar características personales y profesionales. Promueve una mejor comunicación y reduce malentendidos. Esto mejora la productividad y fomenta un ambiente más armonioso. La plantilla actúa como un puente para comprender enfoques únicos y facilita la colaboración respetuosa.
Plantilla de marco Cynefin
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Plantilla de marco Cynefin
Las empresas enfrentan una gama de problemas complejos. A veces, estos problemas dejan a los responsables de la toma de decisiones inseguros sobre por dónde empezar o qué preguntas hacer. El Marco de Cynefin, desarrollado por Dave Snowden en IBM en 1999, puede ayudarte a navegar esos problemas y encontrar la respuesta adecuada. Muchas organizaciones utilizan este marco poderoso y flexible para ayudarlas durante el desarrollo de productos, planes de marketing y estrategia organizacional, o cuando enfrentan una crisis. Esta plantilla también es ideal para capacitar a los nuevos empleados en cómo reaccionar ante un evento así.
Plantilla de presentación de visión de la empresa
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Plantilla de presentación de visión de la empresa
Crear o reinventar la visión de una empresa es solo la mitad de la batalla. También necesitas asegurarte de que tus empleados y clientes la entiendan y compartan. Comunica la declaración de tu visión de la manera más efectiva y concisa con esta Plantilla de Presentación de la Visión de la Empresa.
Plantilla de Juego de Estimación de Mitch Lacey
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Plantilla de Juego de Estimación de Mitch Lacey
Un nombre largo, pero una herramienta simple, el Juego de estimación de Mitch Lacey es una forma eficaz de clasificar tus tareas de trabajo por tamaño y prioridad, para que puedas decidir qué abordar primero. En el juego, las tarjetas de notas representan los elementos de tu trabajo y presentan el ROI, el valor de la empresa u otras métricas importantes. Colocarás cada uno en un cuadrante (clasificándolos por tamaño y prioridad) para ayudarte a ordenarlos en tu próximo horario. El juego también permite a los desarrolladores y a los equipos de gestión de productos trabajar juntos y colaborar de manera eficaz.
Plantilla de Experimentos de Crecimiento
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Plantilla de Experimentos de Crecimiento
Muchas empresas ambiciosas miran hacia el futuro y buscan crecer. Pero tomar decisiones de crecimiento puede ser un salto de fe que resulte arriesgado y costoso. Por eso, los experimentos de crecimiento tienen tanto sentido. Ofrecen un método sistemático de seis pasos que revela qué estrategias son más eficaces, cómo afectarán tus ingresos y cómo se comparan con tus enfoques anteriores. Al ayudarte a probar tus estrategias para escalar tu negocio antes de comprometerte por completo, los experimentos de crecimiento pueden ahorrarte tiempo, recursos y dinero considerables.
Explorar más
Acerca de la colección de plantillas de liderazgo
La colección de plantillas de liderazgo de Miro empodera a líderes y gerentes con las herramientas que necesitan para guiar a sus equipos eficazmente. Estas plantillas ofrecen un enfoque estructurado para diversas tareas de liderazgo, desde la planificación estratégica hasta el desarrollo de equipos. Al aprovechar estas plantillas, los líderes pueden agilizar sus procesos, mejorar la comunicación y fomentar un entorno colaborativo.
Por qué te encantarán nuestras plantillas de liderazgo
Usar las plantillas de liderazgo de Miro ofrece muchos beneficios:
Eficiencia: Ahorra tiempo con plantillas prediseñadas que cubren una amplia gama de actividades de liderazgo.
Consistencia: Asegura un enfoque estandarizado en diferentes equipos y proyectos.
Claridad: Define claramente roles, responsabilidades y objetivos para ayudar a los miembros del equipo a entender sus tareas.
Colaboración: Facilita una mejor comunicación y colaboración dentro del equipo.
Flexibilidad: Personaliza fácilmente las plantillas para adaptar las necesidades específicas de tu equipo o proyecto.
Cómo usar las plantillas de liderazgo en Miro
Accede a las plantillas: Dirígete al panel de Miro y selecciona la opción 'Plantillas'. Elige la categoría 'Liderazgo' para explorar las plantillas disponibles.
Selecciona una plantilla: Navega por la colección y selecciona una plantilla que se ajuste a tus necesidades. Por ejemplo, podrías elegir una plantilla de 'Marco de Liderazgo' para la planificación estratégica.
Personalízala: Una vez que hayas seleccionado una plantilla, personalízala para que se adapte a tus requisitos específicos. Añade o elimina secciones, ajusta el diseño e introduce tus datos.
Colabora con tu equipo: Comparte la plantilla con los miembros de tu equipo. Usa las funciones de colaboración de Miro para trabajar juntos en tiempo real, haciendo ajustes y añadiendo comentarios según sea necesario.
Implementar y monitorear: Usa la plantilla completada para guiar tus actividades de liderazgo. Monitorea el progreso y haz actualizaciones según sea necesario para asegurar que tu equipo se mantenga en el camino correcto.
Las plantillas de liderazgo de Miro son una herramienta poderosa para cualquier líder que desee mejorar sus prácticas de gestión. Al proporcionar un enfoque estructurado y colaborativo, estas plantillas ayudan a los equipos a prosperar y a alcanzar sus metas de manera más efectiva.