Modelo para Plano de Comunicação
Comunique uma mensagem clara e eficaz para o seu público usando nosso modelo para plano de comunicação.
Sobre o modelo de Plano de Comunicação
O que é um Plano de Comunicação?
Um plano de comunicação é uma estratégia de ponta a ponta para entregar uma mensagem para seu público. Em todas as fases do seu negócio, você precisará comandar a mensagem, controlar a narrativa e envolver seu público. Quer tenha obtido financiamento, contratado um CEO, atingido uma meta de receita ou sofrido uma violação de dados, um plano de comunicação claro é vital para o sucesso do seu negócio. Independentemente do tamanho, vertical ou estágio de crescimento da sua empresa, você precisa de um plano de comunicação.
Como usar o modelo de Plano de Comunicação
Você já deve ter ouvido o ditado: se uma árvore cair na floresta e ninguém estiver por perto para ouvir, ela faz barulho? De forma simples, se seu negócio atinge um marco e você não tiver um plano de comunicação, ele não fará barulho.
Mas é difícil e não escalável elaborar um plano de comunicação sempre que você quiser falar com seu público. Use o modelo de Plano de Comunicação para facilitar o processo, simplificar sua mensagem e crescer com seu negócio.
Quem deve usar um Plano de Comunicação?
1. Times de marketing. De startups a grandes empresas, todos os times de marketing devem ter um plano de comunicação.
2. Organizações sem fins lucrativos. No mundo agitado das organizações sem fins lucrativos, algumas coisas nunca mudam: a necessidade de se comunicar. Como as organizações sem fins lucrativos dependem do público para sobreviver, é importante criar mensagens eficazes.
3. Agências. Tanto agências como seus clientes devem elaborar planos de comunicação para permanecerem à frente da concorrência.
4. Liderança. CEOs, vice-presidentes, porta-vozes e pessoas públicas devem ter um plano de comunicação, independentemente de estarem enviando um e-mail semanal ou fazendo uma apresentação a um conselho de investidores.
Como uso o modelo para criar um Plano de Comunicação?
1º passo: desenvolva uma declaração da marca. Antes de começar a trabalhar em seu plano de comunicação, você precisa descobrir quem você é como uma marca. Sua declaração da marca moldará o tom, a voz e a estrutura do seu plano.
Pense na declaração da marca como sua missão, ou sua promessa. Pense no público que você deseja alcançar e o propósito que sua organização busca servir. Aqui está uma diretriz popular:
Nossa organização existe para fornecer [benefício], [benefício] e [benefício] para [público-público] através de [produto ou serviço].
2º passo: descubra sua proposta única de venda (USP - unique selling proposition). Sua marca existe para preencher um nicho que nenhuma outra marca pode preencher. Então, qual é essa proposta? Quais problemas você resolve? Quais necessidades você aborda? O que você pode fazer que seus concorrentes não podem? O que você faz melhor? Essas perguntas chave informarão seu plano de comunicação, de modo que é importante ter as respostas certas.
3º passo: defina o sucesso. Pense em quais objetivos sua empresa deve alcançar para ter sucesso. Todos os times na organização estão trabalhando para cumprir esses objetivos.
4º passo: Mapeie as personas do seu público. Imagine que você está fazendo um discurso sobre a importância da arte. Suas personas são as pessoas que espera estarem na plateia. Pense em quem sua empresa está tentando alcançar para que você possa criar mensagens cativantes.
O modelo de Plano de Comunicação ajuda você a mapear as personas passo a passo. Comece entrando em contato com seus clientes para saber mais sobre eles. Use uma ferramenta de pesquisa para descobrir seus dados demográficos, suas percepções sobre sua marca, seus desejos e suas necessidades. Se você tem conteúdo em seu site, use ferramentas analíticas para ver quem o está consumindo. Se possui contas em redes sociais, confira seus seguidores e veja se pode identificar quaisquer tendências.
Depois de reunir esses dados, você pode começar a criar as personas em si. Especifique exatamente quem são as personas. Retornando ao nosso discurso sobre arte: uma persona chave pode ser um estudante de Belas Artes de 25 anos. Se você é uma empresa que vende camisetas ecológicas, uma persona pode ser um homem de 30 anos com diploma universitário e renda disponível.
5º passo: crie sua narrativa. Esta é a história que você deseja contar. O que torna sua marca única? Como você começou? O que você espera fazer? E, da mesma forma, quais falsas percepções você deseja dissipar sobre seu tipo de organização? Lembre-se, você está entrando em um cenário competitivo intenso. É importante se diferenciar distinguindo sua marca das que vieram antes de você.
6º passo: escolha seus canais de comunicação. Como você vai divulgar sua mensagem? Seus canais podem mudar dependendo do tamanho da sua empresa, dos recursos que tem e do público que deseja alcançar. Muitas empresas usam um blog, materiais para download e canais nas redes sociais para contar sua história, mas também pode investir em anúncios online, comerciais, ou malas diretas, ou pode dar entrevistas, ou apresentações em conferências.
7º passo: defina metas. Essas metas devem estar vinculadas aos objetivos que estabeleceu anteriormente. Por exemplo, se seu objetivo é angariar fundos, você pode ter a meta de enviar e-mails de marketing para 30 investidores neste trimestre. Certifique-se de que suas metas sejam razoáveis e mensuráveis.
8º passo: agende suas comunicações. Se você tiver um blog, crie um calendário editorial. Se estiver enviando mensagens nas redes sociais, escreva um plano para redes sociais que corresponda com seus lançamentos de produtos ou outras iniciativas importantes. Em suma: permaneça organizado, focado e em dia. E mantenha seu ritmo.
9º passo: analise seu sucesso. Examine os dados para ver o que deu certo e o que pode ser melhorado.
Por que criar um Plano de Comunicação?
Criar um plano de comunicação coloca você à frente da concorrência. Ele garante que sua marca esteja sempre mostrando o seu melhor. Um plano de comunicação robusto permite que você conte sua história para seu público de uma maneira atraente, focada e simples. Ele vende seu produto, conquista clientes e atrai investidores.
Quando usar o modelo de Plano de Comunicação?
Use o modelo de comunicação sempre que precisar de uma estratégia para se comunicar com seu público. Você pode considerar isso especialmente benéfico quando souber que um evento importante, como o lançamento de um novo produto, está prestes a acontecer.
Comece com esse modelo agora mesmo.
Modelo para Matriz How Now Wow
Ideal para:
Ideation, Product Management, Prioritization
Não existem ideias ruins que saem de um brainstorming, mas algumas são mais originais que outras e mais fáceis de implementar. A matriz How Now Wow é uma ferramenta que ajuda a identificar e organizar essas ideias incríveis, bem como incentivar seu time para pensar de forma criativa e correr riscos (maior será a demanda, conforme sua empresa expande). Use este modelo da Miro para criar sua própria matriz, e classifique as ideias que você gerou em um brainstorming como “How” (difícil de implementar), “Now” (fácil de implementar) ou “Wow” (original e fácil de implementar).
Modelo para Plano de Ação
Ideal para:
Educação, Gerenciamento de Projetos, Planejamento de Projetos
Por que criar um plano de ação? Estratégias e metas de negócios a longo prazo só são boas se você puder torná-las realidade, realizando todas as pequenas tarefas que aparecerem no caminho. Um plano de ação lista essas tarefas e as apresenta com detalhes claros. Ele ajuda a manter tudo em ordem, garantir que nada seja perdido e colocar as partes interessadas na mesma página para concluir um projeto de forma rápida e eficaz. Este modelo vai ajudar você a escrever um plano de ação SMART, a sigla em inglês para específico, mensurável, acionável, realista e com prazo.
Template para User Story Mapping
Ideal para:
Marketing, Desk Research, Mapeamento
Popularizada por Jeff Patton em 2005, a técnica de mapeamento de histórias de usuário é uma maneira ágil de gerenciar backlogs de produto. Esteja você trabalhando sozinho ou com um time de produto, é possível aproveitar o user story mapping para planejar lançamentos de produtos. O template de User Story Mapping ajuda as equipes a manterem o foco no valor comercial do que está sendo desenvolvido e a investir seu tempo na criação de recursos que são importantes para os clientes. A estrutura ajuda o time a ter uma compreensão compartilhada do que precisa ser feito para satisfazer as necessidades dos clientes.
Template de DevOps Roadmap
Ideal para:
Documentation, Product Management, Software Development
Os times de DevOps estão constantemente criando, iterando e publicando códigos. Neste contexto de desenvolvimento contínuo, pode ser difícil se manter a par dos seus projetos. Use este template de roadmap para DevOps e obtenha uma visão granular do processo de desenvolvimento do produto e como ele se encaixa na estratégia de produtos da sua organização. O Roadmap para DevOps apresenta as iniciativas de desenvolvimento e operações que você planejou no curto prazo, incluindo marcos e dependências. Este formato é fácil de usar e compreender para públicos como times de produto, desenvolvimento e operações de TI.
Modelo para Análise de Stakeholders
Ideal para:
Gerenciamento de Projetos, Planejamento Estratégico, Planejamento de Projetos
A gestão de stakeholders é essencial para que se consiga entregar um projeto a tempo e suprir as expectativas. Então, veja como usar uma análise de stakeholders para ajudar no seu processo. Uma análise de stakeholders possibilita a você satisfazer as expectativas e concluir os projetos no prazo, identificando pessoas, grupos e organizações com interesse pessoal em um programa ou processo. Em uma análise típica de stakeholders, você os priorizará de acordo com sua influência em um projeto, além de procurar entender a melhor forma de interagir com eles durante todo o projeto.
Modelo para Metodologia STAR de Entrevista
Ideal para:
Planejamento Estratégico, Priorização
STAR é uma estrutura que significa Situação, Tarefa, Ação, Resultado (do inglês Situation, Task, Action, Result). Use esta estratégia para responder a perguntas de entrevistas com exemplos concretos para mostrar que você tem as habilidades e a experiência necessárias. Muitos recrutadores ou grupo de entrevistadores fazem perguntas aos candidatos baseadas nas suas aptidões, como “Fale sobre um momento em que você...” ou “Dê um exemplo de uma situação em que. ...” Se você é um empregador, pode usar o modelo STAR para definir com seu time as habilidades e os traços de personalidade que tornam um profissional bem-sucedido e de alto nível.