Modelo de Isso ou Aquilo (This or That)
Crie visuais atraentes de comparativos: Isso ou Aquilo (This or That) para suas redes sociais, site ou blog.
Sobre o modelo de “Isso ou Aquilo” (This or That)
“Isso ou Aquilo” (This or That) é uma maneira divertida de fazer com que seus seguidores de redes sociais conheçam você. Se você usa as redes sociais para fins pessoais ou profissionais, como usuário casual ou marca, o jogo de “Isso ou Aquilo” (This or That) ajuda você a se comunicar com pessoas que compartilham seus interesses.
Continue lendo para saber mais sobre o modelo de “Isso ou Aquilo” (This or That)
O que é o modelo de post “Isso ou Aquilo” (This or That)?
Se você é um gestor de redes sociais, designer ou apenas alguém que adora fotografia, provavelmente já viu a brincadeira de “Isso ou aquilo” (This or That) no Instagram. A premissa é simples:
Você cria duas listas paralelas com uma relação de opções a escolher entre uma coisa e outra, como, por exemplo, “maçãs ou laranjas” ou “pizza ou cachorro-quente”.
O usuário do Instagram escolhe entre as várias opções e circula a que prefere. Em seguida, eles compartilham as respostas finais do jogo com seus seguidores.
Apesar de ter se popularizado no Instagram, você também pode usar “Isso ou Aquilo” (This or That) em outras plataformas de redes sociais ou até mesmo no seu site, ou blog. O modelo facilita a criação e o salvamento rápido dos jogos de “Isso ou Aquilo” (This or That), decorando-os com gráficos ou cores atraentes e apropriadas à marca.
Quando usar o modelo de “Isso ou Aquilo” (This or That)?
Empresas, influenciadores e blogueiros usam o jogo de “Isso ou Aquilo” para interagir com seu público. Além de ser uma maneira divertida de engajar seus seguidores, é uma ótima oportunidade de divulgar o conteúdo da sua marca em redes sociais sem soar muito “vendedor”.
Muitas marcas colocam o jogo de “Isso ou Aquilo” nos seus stories do Instagram para fazer o seu público interagir com a pessoa por trás do telefone. Outros usam o jogo para socializar um novo produto. Use o modelo de “Isso ou Aquilo” (This or That) da Miro sempre que quiser compartilhar conteúdo divertido e interessante com seus seguidores.
Crie seu próprio jogo de “Isso ou Aquilo” (This or That).
É muito fácil criar seu próprio jogo de “Isso ou Aquilo” com esta ferramenta gratuita da Miro. Comece selecionando o Modelo de “Isso ou Aquilo” e siga os passos a seguir para desenvolver o seu.
Defina um propósito. O que quer obter com o jogo? Seu intuito é fazer com que seus seguidores conheçam sua marca? Ou quer que seus seguidores o compartilhem em seus perfis?
Escolha um tema. O jogo de “Isso ou Aquilo” (This or That) é divertido, porque é infinitamente personalizável. Comidas, feriados, músicas, sobremesas... são apenas alguns dos muitos temas que você pode usar para criar o jogo.
Liste os conjuntos de opções. O modelo é dividido em duas colunas. Coloque as opções de forma paralela em cada lado da linha divisória. Se seu tema for sobremesa, por exemplo, você pode colocar “bolo ou torta”, “sorvete ou cheesecake”, e assim por diante.
Decore-o. Escolha gráficos, cores, imagens e fontes divertidas que combinem com o tema.
Compartilhe seu jogo nas redes sociais! Compartilhe seu jogo de “Isso ou Aquilo” para interagir com seus seguidores.
Comece com esse modelo agora mesmo.
Pacote de Templates de Mapeamento da Jornada do Cliente
Ideal para:
Mapeamento, Experiência do Usuário, Workshops
Um mapa da jornada do cliente é uma representação visual da experiência do consumidor com a sua empresa. Ele permite que você compreenda o caminho que um cliente percorre quando compra um produto, assina um serviço, interage com seu site ou outros canais de contato da empresa. A maioria dos mapas inclui uma persona específica, descreve sua experiência como cliente do início ao fim da jornada e capta os pontos positivos e negativos que ocorrem quando há a interação entre o consumidor e o produto ou serviço Use este template para facilitar a criação de mapas da jornada do cliente, para todos os tipos de projetos.
Modelo de Metas SMART
Ideal para:
Priorização, Planejamento Estratégico, Gerenciamento de Projetos
Definir metas pode ser animador, mas também pode ser estressante. Pode ser difícil conceituar cada passo que você precisa dar para atingir uma meta, o que facilita a definição de metas muito amplas ou extensas demais. SMART é uma estrutura que permite que você estabeleça metas de forma que o prepare para o sucesso. SMART significa Específica, Mensurável, Atingível, Relevante e Temporal. Se você tiver esses atributos em mente sempre que quiser definir critérios para metas, você garantirá que seus objetivos sejam claros e atingíveis. Seu time pode usar o modelo SMART sempre que quiser definir metas. Você também pode usar o método SMART sempre que quiser reavaliar e aprimorar esses objetivos.
Modelo de Diagrama de Venn
Ideal para:
Educação, Diagramas, Brainstorming
O diagrama de Venn tem sido um elemento básico de reuniões e apresentações empresariais desde os anos 1800, e há uma boa razão para isso. Os diagramas de Venn são uma maneira clara e eficaz de apresentar, visualmente, as relações entre diferentes conjuntos de dados. Eles funcionam como um recurso visual muito útil para sessões de brainstorming, reuniões e apresentações. Para criar um diagrama de Venn, comece desenhando um círculo, ele será a representação visual de um conceito "A" e, em seguida, desenhe um círculo sobreposto que representa o conceito "B". No espaço onde os círculos se sobrepõem, é possível descrever quais são as semelhanças entre eles. No espaço onde eles não se sobrepõem, você pode anotar suas diferenças.
Modelo de estrutura para grupo de discussão
Ideal para:
Education, Team Meetings, Workshops
Os grupos de discussão oferecem uma excelente oportunidade para os colegas de time terem conversas francas e se conectarem em um nível mais íntimo do que é possível durante uma reunião mais ampla. Quando você está em um ambiente de grupo grande, pode ser difícil para as pessoas se sentirem seguras ou à vontade para falar. Em um grupo menor, os participantes podem se sentir mais seguros compartilhando suas ideias. Como o grupo é mais intimista, os times são capazes de participar em vez de observar.
Modelo de plano de melhoria de desempenho
Ideal para:
Estratégia
O modelo de plano de melhoria de desempenho (PIP, do inglês Performance Improvement Plan) é uma ferramenta estruturada para que os gerentes e profissionais de RH abordem e orientem o desempenho dos funcionários com clareza. Um de seus principais benefícios é promover uma melhor comunicação, garantindo que o feedback dado seja não apenas específico, mas também prático, eliminando ambiguidades e estabelecendo uma ponte de entendimento entre os gerentes e os membros da equipe.
Modelo de avaliação de desempenho
Ideal para:
Management, Growth
O Modelo de avaliação de desempenho oferece um formato estruturado e intuitivo para gestores e profissionais de RH avaliarem o desempenho de um colaborador ao longo de um período específico. Um benefício significativo ao utilizar este modelo é sua capacidade de promover comunicação clara, garantindo que tanto os colaboradores quanto os supervisores tenham uma compreensão compartilhada das conquistas, expectativas e áreas de desenvolvimento, contribuindo assim para um ambiente de trabalho mais coeso.