Modelo de Dinâmica de Aquecimento Rápida
Deixe todos mais participativos e leve energia para seus workshops com esta série de quebra-gelos para aquecimento e despertar.
Sobre o modelo para dinâmica de aquecimento rápida
Matt Fangman, diretor sênior e design thinker da Genesys, criou este modelo com cinco quebra-gelos que você pode usar para trazer mais entrosamento e energia para suas reuniões. Eles são exercícios de aquecimento e para despertar, que ajudam os facilitadores a iniciar suas sessões com um bom clima.
O modelo para aquecimento e despertar também é uma ótima ferramenta de dinâmica para apresentar os participantes de uma forma divertida, mostrar a eles como trabalhar com os boards da Miro e prepará-los para o restante da sessão.
O que é o modelo para dinâmica de aquecimento rápida?
O modelo de dinâmica de aquecimento e despertar é uma coleção de cinco atividades quebra-gelos feitos para conectar, energizar e entrosar as pessoas.
Confira os cinco quebra-gelos:
O que você prefere?
Sobre mim
Artefato
Duas verdades e uma mentira
Como eu trabalho
Vamos explicar em detalhes como usar cada um deles abaixo.
Vantagens de usar o modelo para dinâmica de aquecimento rápida
Os facilitadores se beneficiam muito com os quebra-gelos e eles têm o poder de mudar o clima da sala. Este modelo foi projetado para trazer energia para as reuniões e conectar as pessoas, tirando a pressão dos trabalhos em workshops e longas chamadas de Zoom.
Os exercícios de aquecimento e despertar também permitem que as pessoas se divirtam enquanto trabalham, mudando o foco para outras atividades e fazendo-as interagir de um jeito leve e divertido.
Outra vantagem de fazer esse tipo de dinâmica é que você pode sentir o clima geral de todos e pode mudar as estratégias ou facilitação, se necessário.
Como usar o modelo para dinâmica de aquecimento rápida?
O modelo de dinâmica para aquecimento e despertar tem cinco atividades diferentes de quebra-gelos, conforme listado abaixo
O que você prefere?
Este é um jogo conhecido que pode transformar qualquer sessão em uma reunião superdivertida.
O quebra-gelo é bem simples: você sugere duas opções e as pessoas têm que escolher qual delas elas preferem. E lembre-se de que não existe meio-termo! Veja algumas dicas sobre como fazer este quebra-gelo:
Antes de iniciar o workshop, adicione os nomes ou fotos dos participantes na coluna central entre os fatos, ou coisas que eles precisam escolher.
Comece lendo cada cenário.
Peça a todos que façam suas escolhas e movam suas fotos ou nomes para o lado que eles preferem.
Divirta-se!
Sobre mim
Este quebra-gelo tem o objetivo de fazer as pessoas se conhecerem e se entrosarem. Cada participante deve adicionar em cada quadro o seguinte:
Uma imagem que os represente.
Uma foto que represente o ano atual para eles.
Uma coisa que eles aprenderam recentemente.
Uma foto da comida favorita deles.
O bom deste workshop é que todas as curiosidades são familiares a todos e podem ser surpreendentes ou até mesmo reveladoras sem serem invasivas.
Dica útil para realizar esta atividade:
Peça aos participantes que concluam esta tarefa antes do workshop.
No workshop, reserve algum tempo para fazer uma rodada de apresentações e peça que eles contem a todos sobre seus quadros em 60 segundos.
Esta atividade deve ser concluída antes do workshop.
Artefato
Use este template para injetar um pouco de energia na sua reunião e fazer com que as pessoas interajam sem se esforçar muito.
A ideia é muito simples: peça a todos que tirem uma foto de um item que signifique algo para eles. Depois, peça a eles para que coloquem isso ao lado dos seus nomes e compartilhem suas histórias.
Duas verdades e uma mentira
Este exercício é excelente para formação de time e para que todos se conheçam. Inspirado no jogo, faça-o seguindo estas instruções:
Peça a todos que escrevam três afirmações sobre si mesmos embaixo de seus nomes. Duas devem ser verdade e uma deve ser mentira.
Faça uma rodada, pedindo a todos que leiam suas afirmações em voz alta.
Peça a todos que votem na opção que for uma mentira.
Como eu trabalho
Faça este quebra-gelo para colocar as pessoas na mentalidade certa e permitir que elas conheçam os estilos de trabalho de cada uma delas e como colaborar melhor.
Antes do workshop, coloque os nomes e cargos dos participantes (em pares) no board.
Peça a eles para procurar seus nomes e escolher uma de cada característica, e colocar embaixo dos seus nomes.
Em seguida, convide as pessoas para reproduzir o board da outra pessoa.
Para adicionar o quebra-gelo ao seu board de workshop da Miro:
Selecione o quebra-gelo que você deseja adicionar ao seu board de workshop.
Copie o quadro do quebra-gelo
Cole-o no seu board.
Como preparar e iniciar uma reunião online?
Muitos facilitadores adicionam quebra-gelos aos seus workshops e reuniões online para aquecer e envolver as pessoas. O espaço comunitário da Miro, o Miroverse, possui uma extensa coleção de quebra-gelos. Escolha um que melhor se adapte às suas necessidades. E, divirta-se!
Como animar reuniões virtuais?
Há muitas maneiras de trazer mais energia para suas reuniões, e os quebra-gelos geralmente são uma ótima ferramenta para manter as pessoas ativas e engajadas durante uma sessão virtual. Neste template, você encontrará cinco atividades de quebra-gelo para escolher, e assim injetar aquela energia extra na realização de um workshop ou uma reunião. Se nenhum deles atender às suas necessidades, você pode encontrar mais opções em nossa comunidade Miroverse.
Comece com esse modelo agora mesmo.
Modelo para Planejamento de Eventos
Ideal para:
Workshops, Planejamento de Projetos
Esteja planejando um lançamento de produtos, uma conferência totalmente remota ou um evento comemorativo, o Modelo de Planejamento de Eventos atuará como uma lista visual e um mapa para todos os detalhes que você precisa considerar antes do grande dia. O Modelo de Planejamento de Eventos é uma maneira adaptável de garantir que a visão criativa e estratégica do seu evento não se perca nos detalhes. Ao mapear diferentes seções, incluindo plano de marketing, agenda, aperitivos e presentes para seus convidados, você e seu time podem se concentrar nos detalhes mais importantes para suas funções e colaborar conforme necessário quando coincidências acontecerem.
Modelo para Reuniões Eficazes feito por Zoom
Ideal para:
Team Meetings
Faça reuniões mais produtivas e mantenha todos focados com o Modelo de Reuniões Eficazes do Zoom. Traga mais estrutura e criatividade para todas as reuniões online.
Modelo para Retrospectiva Rápida
Ideal para:
Educação, Retrospectivas, Reuniões
Um modelo de ferramenta retrospectiva scrum permite que você organize reuniões produtivas, faça um balanço do seu trabalho e itere de forma eficaz. O termo “retrospectiva” ganhou popularidade em relação aos termos mais comuns como “debriefing” e “post-mortem”, por ser mais neutro do que os outros. Alguns times se referem a essas reuniões como “retrospectivas de sprint”, “retrospectivas de iteração” ou “retrospectivas de metodologia ágil”. Se você faz parte de uma equipe Scrum, que usa a metodologia ágil ou faz algum tipo específico de retrospectiva (por exemplo, uma Retrospectiva Mad, Sad, Glad), os objetivos são geralmente os mesmos: descobrir o que deu certo, identificar a causa raiz dos problemas que você teve e encontrar maneiras de fazer as coisas ainda melhor na próxima iteração.
Modelo de Votação por Pontos
Ideal para:
Tomada de Decisão, Reuniões, Workshops
A votação por pontos, também conhecida como “votação com adesivos”, “democracia de pontos”, ou “votação com pontos”, permite que os times apontem os problemas em uma série de possíveis soluções ou priorizem as tarefas quando forem apresentadas várias opções. A votação por pontos é diferente da regra de “um voto para cada”. Em vez disso, cada pessoa no grupo recebe um número de votos (ou “pontos”) igual ao número de opções. Esses votos podem ser dados todos à mesma ideia, ou distribuídos entre muitas ideias. Você pode usar a votação por pontos sempre que seu time precisar priorizar opções ou concordar em uma direção para um projeto de alto risco.
Modelos de Atividades Quebra-gelos para Workshops
Ideal para:
Icebreakers, Workshops
Use estes modelos e ideias de Atividades Quebra-gelos para animar o clima, entrosar as pessoas e promover a colaboração durante uma reunião ou workshop.
Modelo para Feedback Start, Stop, Continue
Ideal para:
Retrospectivas, Reuniões, Workshops
Dar e receber feedback pode ser intimidante e complicado. É difícil refletir sobre o que aconteceu em um trimestre ou até mesmo em uma semana, e ainda classificar diversas decisões em “positivas” e “negativas”. O framework de Feedback Start, Stop, Continue foi criado para ajudar a refletir melhor sobre as experiências recentes do seu time. O Modelo para Feedback Start, Stop, Continue incentiva os times a analisar ações específicas que eles devem começar a fazer, parar de fazer e continuar fazendo. Ao analisar juntos, os colaboradores podem concordar sobre os passos mais importantes a seguir para serem mais produtivos e bem-sucedidos.