Modèle Stratégie de Contenu
Assurez la cohérence entre vos différents canaux de communication et développez des stratégies de contenu qui cartonnent grâce à ce modèle Stratégie de contenu. En utilisant cet outil conçu pour planifier et livrer un contenu percutant, vous collaborerez mieux et plus rapidement.
À propos du modèle Stratégie de contenu
Adrian Radev, concepteur produit chez The Independent, a créé ce modèle de Stratégie de contenu pour apporter de l’agilité à la production et à la livraison de contenu. Ce modèle aide les équipes à rationaliser la stratégie, les résultats et les canaux relatifs au contenu, créant ainsi un impact plus élevé et favorisant une collaboration plus efficace entre les équipes.
Qu’est-ce que le modèle Stratégie de contenu ?
Le modèle Stratégie de contenu est une carte de votre stratégie de contenu qui réunit toutes les informations relatives à votre contenu dans un espace de partage unique, de l’idéation à la distribution. Ce modèle est organisé en trois cadres :
Les piliers et la stratégie de contenu
L’objectif du canal
Le processus de contenu
Utilisez ces cadres pour adapter votre modèle de plan de contenu, coordonner vos équipes créatives et gérer vos campagnes de marketing. Il s’agit également d’un excellent outil pour aligner votre contenu sur vos objectifs commerciaux, rationaliser la production et accroître la distribution du contenu.
Les avantages d'utilisation du modèle Stratégie de contenu
De nombreuses équipes peuvent tirer des avantages du modèle Stratégie de contenu, y compris les équipes marketing, branding et produit. En outre, chaque équipe peut utiliser ce modèle de manières différentes. Les éditeurs se serviront de cet outil pour établir leur stratégie de marketing de contenu tandis que les spécialistes du marketing pourront utiliser ce modèle pour développer leur site Web.
Quelle que soit votre équipe, si vous travaillez avec du contenu, ce modèle vous apportera les avantages suivants :
Réalisez une meilleure planification de vos tactiques de contenu. Définissez les piliers de votre contenu, sa hiérarchie, ses canaux et son objectif.
Présentez un plan de contenu cohérent et percutant. Rationalisez les processus et réalisez une meilleure planification de la production grâce à une stratégie de contenu bien définie.
Structurez votre contenu de production et profitez d’une meilleure compréhension des processus et de la vitesse de travail de vos équipes. Une fois que vous connaissez vos piliers de contenu, vos canaux et votre plan de contenu, il est bien plus facile de passer à la production et d’aligner les équipes créatives.
Obtenez l’adhésion des parties prenantes senior. Le modèle Stratégie de contenu montre visuellement quel sera l’impact de votre plan de contenu sur votre organisation.
Comment utiliser le modèle Stratégie de contenu ?
Sélectionnez le modèle Stratégie de contenu et ajoutez-le à votre tableau. Ce modèle est divisé en trois cadres, où vous pouvez cartographier différents aspects de votre stratégie de contenu.
Les piliers et la stratégie de contenu
Dans ce cadre, ajoutez vos piliers de contenu principaux, l’objectif de votre contenu et pourquoi vous avez choisi cette approche. Ensuite, définissez votre hiérarchie de contenu et vos priorités principales.
Objectif des canaux de diffusion
Définissez les canaux que vous utiliserez pour diffuser votre contenu. Alignez les équipes marketing etproduit pour avoir une meilleure vue d’ensemble de leurs campagnes marketing, de leurs dates de lancements et planifier votre contenu en conséquence.
Le processus de création de contenu
Ajoutez votre flux de travail, de l’idéation à la production, et assurez-vous que votre processus de création de contenu s’aligne sur votre stratégie de contenu et la soutient. Si nécessaire, taguez les membres de votre équipe à chaque étape de ce processus. Vous pouvez même ajouter un modèle Matrice RACI pour clarifier les rôles et les responsabilités de chacun.
Conseil :
Si vous souhaitez ajouter un autre processus de production à votre modèle, ajoutez un autre cadre de processus de contenu dans votre modèle.
Quels sont les éléments qui constituent une stratégie de contenu ?
Les éléments de base d'une stratégie de contenu sont les piliers du contenu, l'objectif du contenu, les canaux de distribution et votre processus de production de contenu. La cartographie de tous ces aspects de votre stratégie de contenu facilite l'exécution et l'alignement avec les autres équipes et les efforts marketing.
Que faut-il inclure dans un plan de contenu ?
Votre plan de contenu devrait inclure tous les produits livrables de votre stratégie de contenu. Par exemple, si votre stratégie prévoit la publication de X articles de blog par semaine, veillez à les ajouter à votre plan de contenu avec des échéances réalisables. Même chose pour des publications sur les réseaux sociaux, des campagnes d'e-mailing, des landing pages ou toute autre plateforme avec du contenu. Nous vous recommandons de créer un modèle de plan de contenu indépendant, afin de pouvoir le modifier et le partager à mesure que vous menez des projets.
Est-ce que le modèle de contenu peut être utilisé pour la planification mensuelle ?
Oui, les équipes au sien de votre organisation peuvent employer le Modèle Stratégie de contenu comme source de vérité pour la planification du contenu sur plusieurs services marketings et canaux. Si besoin, ajoutez un calendrier annuel à votre modèle, histoire que tout le monde puisse visualiser les chronologies et les dates butoirs.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle d'Analyse SWOT
Idéal pour:
Prise de décision, Planification Stratégique, Prioritisation
Lorsque vous développez une stratégie commerciale, il peut être difficile de savoir sur quoi se concentrer. Une analyse SWOT vous aide à aborder les facteurs clés. SWOT est l'acronyme de Strengths (Forces), Weaknesses (Faiblesses), Opportunities (Opportunités) et Threats (Menaces). Les forces et les faiblesses sont des facteurs internes, comme vos employés, la propriété intellectuelle, la stratégie marketing et l'emplacement. Les opportunités et les menaces sont généralement des facteurs externes, tels que les fluctuations du marché, la concurrence, les prix des matières premières et les tendances de consommation. Effectuez une analyse SWOT chaque fois que vous souhaitez explorer des opportunités pour de nouvelles entreprises et de nouveaux produits, décider de la meilleure façon de lancer un produit, libérer le potentiel de votre entreprise ou utiliser vos forces pour développer des opportunités.
Modèle de Directives de Marque
Idéal pour:
Design, Marketing, Documentation
Qu'est-ce qui fait la force d'une marque ? C'est avoir une personnalité bien définie, exprimée avec cohérence à chaque point de contact, et les brand guidelines peuvent vous aider à le faire. Les guidelines sont une liste claire de règles (toutes les choses à faire et à ne pas faire), qui couvrent des détails tels que les couleurs, les polices, l'utilisation du logo, la photographie et la voix de la marque. Elles permettent de garantir que tous les employés d'une entreprise ou d'une organisation savent comment présenter la marque ou en parler. L'outil de tableau blanc Miro est le canvas parfait pour créer des Brand Guidelines, les partager et les mettre à jour.
Modèle de Matrice Ansoff
Idéal pour:
Leadership, Opérations, Planification Stratégique
Continuez à croître. Restez au niveau du marché. Continuez à trouver de nouvelles opportunités sur de nouveaux marchés et de nouvelles façons créatives d'y atteindre des clients. Cela ressemble-t-il à votre approche ? Alors, ce modèle pourrait être parfait pour vous. Une matrice Ansoff (c'est-à-dire une grille d'expansion de produits ou de marchés) est divisée en quatre stratégies de croissance potentielles : pénétration du marché, développement du marché, développement produit et diversification. Lorsque vous parcourez chaque section avec votre équipe, vous aurez une vue claire de vos options pour l'avenir et des risques et avantages potentiels de chacune.
Modèle de Cartographie Wardley
Idéal pour:
Leadership, Strategic Planning, Mapping
Une carte Wardley représente le paysage dans lequel une entreprise opère. Elle est composée d'une chaîne de valeur (les activités requises pour répondre aux besoins des utilisateurs) représentée graphiquement par rapport à l'évolution des activités individuelles au fil du temps. Vous placez les composants avec une valeur sur l'axe des y et la marchandise sur l'axe des x. Utilisez une carte Wardley pour comprendre les hypothèses partagées sur votre environnement et découvrir les options stratégiques disponibles. Communiquez facilement votre compréhension du paysage à votre équipe, aux nouvelles recrues et aux parties prenantes.
Modèle Stratégie Diamant
Idéal pour:
Leadership, Operations, Strategic Planning
Pour atteindre ses objectifs clés, chaque entreprise élabore une série de stratégies. Mais quels éléments devez-vous prendre en compte lors de la construction d'une stratégie ? Une stratégie en diamant est un ensemble d'éléments formant une stratégie commerciale cohérente. Ces éléments comprennent : les arènes, les différenciations, les véhicules, la mise en scène et la logique économique. La plupart des plans stratégiques se concentrent sur un ou deux de ces éléments, créant des failles qui pourraient causer des problèmes à votre entreprise plus tard. Une stratégie en diamant peut vous aider à rester concentré et à vous assurer que vous répondez à tous les besoins de votre entreprise plutôt qu'à un ou deux.
Modèle Change Control Process
Idéal pour:
Méthodologie Agile, Documentation, Gestion de produit
Vous pouvez prédire, rechercher, et planifier chaque détail d'un projet pour qu'il aille dans un certain sens - puis vient un imprévu et des modifications sont nécessaires. C'est là qu'un processus de contrôle des modifications (Change Control Process) entre en jeu. Il aide à définir les bonnes mesures à prendre, donne aux parties prenantes une visibilité totale, et réduit les risques d'erreurs et de perturbations. Et ce modèle est facile à utiliser et très efficace pour s'assurer que les modifications proposées sont examinées avant leur mise en œuvre, et pour permettre aux équipes de mettre leur veto sur des modifications qui pourraient s'avérer inutiles ou perturbatrices.