Modèle de Stratégie Créative Disney
Stimulez l'innovation et la créativité de votre équipe.
À propos du modèle de Stratégie Créative Disney
Qu'est-ce que la Stratégie Créative Disney ?
Walt Disney est célèbre pour avoir imaginé et exécuté certains des projets créatifs les plus ambitieux de notre époque. La Stratégie Créative Disney a été inspirée de son approche des projets. Ce processus créatif comble le fossé entre l'imagination et la réalité. Utilisez le modèle de Stratégie Créative Disney pour lancer des idées qui équilibrent les rêves et leur exécution.
Pour préparer un exercice de Stratégie Créative Disney, divisez la pièce en quatre parties. La première partie est pour le rêve et l'imagination, la seconde est pour le réalisme et la planification, la troisième est pour les critiques et la quatrième est pour la pensée originale. La division de la pièce prépare le terrain pour ce qui est à venir, préparant l'équipe à passer d'un cadre à un autre.
Comment suivre la Stratégie Créative Disney ?
Commencez par le style de pensée du rêveur en permettant à l'équipe de partager ses idées sans restriction ni critique. Votre objectif est de générer de nombreuses idées sans vous soucier de leur faisabilité ou de leur réalisme. Ensuite, adoptez l'approche du réaliste. Déplacez-vous vers un autre endroit et pensez de manière plus logique. Commencez à créer un plan d'action pour donner vie à vos idées. Enfin, déplacez-vous vers un autre endroit pour adopter l'état d'esprit du critique. Examinez vos idées et envisagez les obstacles ou les faiblesses.
Les 3 étapes de la Stratégie Créative Disney
Le rêveur :
La première étape permet à l'équipe de libérer sa créativité. Concentrez-vous sur le fait de laisser couler les idées sans critique ni restriction.
Demandez-vous : Que voulez-vous ? Comment pouvons-nous imaginer une solution ? Quels sont les avantages potentiels de cette solution ?
Le réaliste :
Passez maintenant en mode réaliste. Partez du principe que le rêve est possible. En supposant que vous puissiez y parvenir, déterminez les étapes à suivre pour y parvenir.
Demandez-vous : comment pouvons-nous appliquer cette idée ? Quel est notre plan d'action ? Quel est notre calendrier ? De quelles ressources avons-nous besoin ?
Le critique :
Une fois que vous avez un plan d'action, il est temps de découvrir les obstacles potentiels.
Demandez-vous : Qu'est-ce qui pourrait mal tourner avec cette idée ? Qu'est-ce qui manque ? Quelles sont les faiblesses potentielles ?
Est-il important de suivre un ordre spécifique lors de l'utilisation de la Stratégie Créative Disney ?
Oui, il est important de commencer par l'état d'esprit du rêveur afin de pouvoir générer une grande variété d'idées. Vous ne voulez pas présenter le réaliste ou le critique trop tôt dans votre processus ou vous pourriez manquer des idées vraiment créatives !
Pourquoi cette stratégie fonctionne-t-elle ?
Basculer entre les trois états d'esprit permet à votre équipe de proposer une idée créative et un plan d'action. Chaque étape vous permet de vous concentrer sur un aspect spécifique de l'idée afin que vous puissiez planifier un élément à la fois. Des organisations de toutes tailles et de toutes fonctions utilisent la Stratégie Créative Disney pour créer d'excellents produits.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle Moodboard
Idéal pour:
Design, Brainstorming, Idéation
Lorsque vous lancez un projet créatif, il est parfois important de communiquer l'ambiance que vous essayez d'évoquer, mais c'est tellement difficile de le faire avec des mots. Créez donc un moodboard et utilisez des images, des palettes de couleurs, des textures et une typographie. Les moodboards sont également parfaits pour s'inspirer, esquisser et présenter des idées, et ils ne sont pas seulement destinés aux designers - vos créateurs de contenu, vos équipes de vente et vos équipes produit peuvent également les utiliser. Ce modèle vous permet à tous de vous lancer.
Modèle Brainstorming Inversé
Idéal pour:
Ideation, Brainstorming, Team Meetings
Le Brainstorming Inversé est une technique qui incite un groupe à réfléchir à des problèmes plutôt qu'à des solutions. Parce que nous pensons naturellement à des problèmes, c'est un excellent moyen d'amener un groupe à anticiper les problèmes qui peuvent survenir au cours d'un projet. Pour vous engager dans un brainstorming inversé, commencez par identifier le problème, puis pensez aux choses qui pourraient l'exacerber. Demandez à votre équipe de générer des idées sur les façons dont le problème pourrait s'aggraver. Inversez à nouveau les problèmes en solutions, puis évaluez vos idées.
Modèle de Frise Chronologique
Idéal pour:
Gestion de projet, Diagrammes de flux, Planification de projet
Une frise chronologique affiche un ordre chronologique de vos dates importantes et de vos événements prévus. Les frises chronologiques aident les chefs de produit, les chefs de projet et les membres d'équipe à raconter des histoires visuelles sur leurs progrès et les obstacles qu'ils rencontrent. Les frises chronologiques permettent aux équipes de voir en un coup d'œil ce qui s'est passé auparavant, les progrès en cours et les problèmes à résoudre à l'avenir. Les projets ou produits ayant un objectif ou des résultats spécifiques doivent être basés sur une frise chronologique pour être concluants. Utilisez la frise chronologique comme point de référence pour les dates de début, de fin et les étapes importantes d'un projet.
Modèle Design Sprint Kit
Idéal pour:
Méthodologie Agile, UX Design, Sprint Planning
Avec la bonne approche, ciblée et stratégique, cinq jours suffisent pour relever vos plus grands défis produits. C'est la réflexion derrière la méthodologie Design Sprint. Créé par Tanya Junell de Blue Label Labs, ce Design Sprint Kit fournit un ensemble de modèles qui soutiennent les activités collaboratives et le vote du Design Sprint, et maintiennent l'énergie, l'esprit d'équipe et l'élan qui a émergé durant la session. Les outils de sprint virtuels et les tableaux blancs préparés rendent ce kit particulièrement utile pour les facilitateurs de Design Sprint à distance.
Modèle Delta Plus
Idéal pour:
Rétrospectives, Développement de logiciels, Réunions
Le modèle Delta Plus est un outil simple mais puissant pour recueillir les critiques constructives d'un groupe. Le format vous encourage, vous et votre équipe, à vous concentrer sur ce qui s'est bien passé, ce que vous devriez répéter à l'avenir et ce que vous devriez viser à changer. Pour compléter un modèle Delta Plus , notez simplement les éléments qui fonctionnent et les éléments que vous souhaitez améliorer. Vous pouvez ensuite classer ces éléments dans deux colonnes distinctes. Utilisez Delta Plus pour présenter les gains et les apprentissages de votre équipe, des parties prenantes, des employés et des patrons.
Modèle Rapport Qualité Prix
Idéal pour:
Gestion de projet, Planification Stratégique, Prioritisation
Ce cadre Agile a pour but de vous aider à maximiser votre efficacité en favorisant la collaboration entre les chefs de produit et les équipes de développement. Ensemble, vous pouvez passer en revue chaque tâche de l'agenda du projet et les évaluer en termes de coûts et de bénéfices. De cette façon, vous pouvez hiérarchiser les tâches en fonction de leur rapport qualité-prix. Ce modèle est idéal pour les équipes et les organisations qui souhaitent établir un plan stratégique pour s'attaquer à un sprint à venir.