Modèle d'icebreaker pour les personnes introverties
Organisez des réunions engageantes et attrayantes pour tout le monde grâce au modèle d'icebreaker pour les personnes introverties
À propos du modèle d'icebreaker pour les personnes introverties
Barbara Sedlack, responsable de la conception technologique et des opérations chez BMO, a créé cet icebreaker pour les personnes introverties après avoir réalisé que les activités pour briser la glace n’étaient pas perçues comme amusantes ou énergiques par tout le monde. En effet, les activités pour briser la glace usuelles pourraient susciter de l’anxiété et mettre certaines personnes mal à l’aise. En prenant ces éléments en compte, elle a créé un modèle d'icebreaker destiné aux personnes introverties afin que tout le monde puisse rejoindre des réunions et participer sur le tableau sans stress.
Qu’est-ce que le modèle d'modèle d'icebreaker pour les personnes introverties ?
Ce modèle d'icebreaker pour les personnes introverties est un espace virtuel partagé où les personnes se réunissent pour en apprendre plus sur les autres. Il est composé de cadres faisant office de galerie individuelle, où chaque personne participante répond à quatre questions avec des images ou des mots. Ce modèle s’explique de lui-même, il ne nécessite donc pas beaucoup d’interactions entre les personnes participantes ni de participation active de leur part, ce qui en fait un exercice facile à suivre pour les personnes introverties.
Barbara Sedlack a conçu cet exercice dans une optique d'inclusivité. Il propose un bon équilibre entre les interactions de groupe et individuelles.
Avantages d'utilisation du modèle d'activités pour briser la glace pour les personnes introverties
Vous n’aurez pas toujours une audience ou une équipe super enthousiaste à l’idée de participer à une réunion ou à un atelier d’équipe. De nombreux animateurs et animatrices se servent d'icebreakers pour encourager les personnes participantes à interagir avec le groupe sans les forcer à faire quoi que ce soit. C’est pourquoi le modèle d'icebreaker pour les personnes introverties est parfait à utiliser au sein de groupes et d'audiences composées de personnes de tous horizons, particulièrement ceux qui comprennent des personnes timides ou moins habituées aux interactions en ligne.
Voici quelques-uns des avantages du modèle d'icebreaker pour les personnes introverties :
Permet des réunions inclusives. Certaines activités pour les personnes introverties, comme celle créée par Barbara Sedlack, ne demandent pas d’interaction avec les autres personnes participantes, il est donc facile pour tout le monde de les faire par eux-mêmes. Cet exercice est conçu pour encourager les personnes à tisser des liens au moyen de faits amusants à leur sujet, il n’est donc pas envahissant et les sujets sont conçus pour ne mettre personne mal à l’aise pendant la discussion en groupe.
Encourage tout le monde à participer. Ce modèle va droit au but, les personnes participantes peuvent donc le parcourir facilement sur le tableau. Les couleurs et les éléments du tableau les aident également à ajouter leurs commentaires et leurs réponses de manière intuitive et ludique.
Encourage les personnes participantes à tisser des liens. Cet exercice est conçu pour que toutes les personnes participantes tissent des liens, pas forcément par le biais d’interactions, mais plutôt par le biais de centres d’intérêt communs et de faits amusants à leur sujet. C’est pourquoi il s’adresse à tous les types d’audiences et s’assure que tout le monde est à l’aise au moment de se présenter.
Comment utiliser le modèle d'icebreaker pour les personnes introverties
Pour que tout le monde participe sur votre tableau, sélectionnez notre modèle d'icebreaker pour les personnes introverties prêt à l’emploi et suivez ces instructions :
Avant la réunion :
Personnalisez les questions. Adaptez les questions en fonction votre audience.
Choisissez les cadres qui vous aideront à guider votre audience tout au long de l’atelier ou de la réunion.
Verrouillez les éléments qui doivent rester en place sur votre tableau.
Créez un cadre pour chaque personne participante. Si besoin, ajoutez leurs noms respectifs.
Au moment de l’exercice :
Invitez toutes les personnes participantes à travailler sur leur cadre.
Montrez-leur comment copier et coller des images, ajouter des pense-bêtes et écrire sur le tableau.
Une fois que tout le monde est prêt, présentez l’exercice rapidement. Si vous estimez que le groupe est réceptif, demandez à certains de partager plus d’informations sur leur cadre.
Les introvertis aiment-ils les icebreakers ?
Les personnes considérées comme introverties rencontrent souvent des difficultés en termes d’interactions sociales. La plupart des activités pour briser la glace exigent une certaine interaction de la part des personnes participantes. De nombreuses personnes introverties pourraient donc ne pas vouloir participer. Si vous organisez une réunion avec des personnes introverties, choisissez une activité pour briser la glace personnalisée à leur attention, avec des exercices qui ne nécessitent pas trop d’interactions avec les autres, mais plutôt axées sur un travail individuel.
Comment puis-je mettre les personnes introverties à l’aise lors de réunions ?
Plusieurs méthodes permettent de créer des réunions plus inclusives et d’établir un espace sûr où tout le monde se sens vu et entendu. Une stratégie permettant de mettre à l’aise les personnes introverties lors des réunions est de partager le programme à l’avance pour qu’elles sachent à quoi s’attendre. Si vous vous attendez à une participation active, exprimez-le clairement et expliquez la contribution que vous attendez de leur part. Donner du temps aux gens pour réfléchir et travailler sur leur réponse ou leur participation réduit souvent les niveaux d'anxiété et conduit à une réunion plus engageante et efficace.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle Dessin de personnage
Idéal pour:
Icebreakers
Transformez les introductions traditionnelles d’une réunion avec un modèle Dessin de personnage. Demandez aux personnes participantes de se dessiner tout en s’amusant.
Modèle Ceci ou Cela
Idéal pour:
Marketing, Réunions, Workshops
Si vous êtes social media manager, community manager, designer ou simplement quelqu'un qui aime la photographie, alors vous avez probablement vu le jeu Ceci ou Cela sur Instagram. Le principe est simple : vous créez deux listes parallèles qui opposent une série de choix, comme « pommes ou oranges » ou « pizza ou hot-dogs ». L'utilisateur d'Instagram choisit entre les différentes options en encerclant celle qu'il préfère. Ensuite, ils partagent le jeu complété avec leurs abonnés. Bien qu'il ait été popularisé sur Instagram, vous pouvez également utiliser le jeu Ceci ou Cela sur d'autres plateformes de réseaux sociaux, ou même sur votre site Web ou votre blog.
Modèle Icebreaker de Noël
Idéal pour:
Icebreakers
Utilisez ce modèle d'Icebreaker de Noël amusant et adorable pour apporter de la bonne humeur au cours de la période des fêtes de fin d’année. Idéal pour les équipes et les éducateurs.
Modèle Ice Breaker
Idéal pour:
Icebreakers
Il n'y a pas de meilleur moyen de lancer une réunion ou un atelier qu'en renforçant le confort et la familiarité entre vos invités - pour les mettre à l'aise et les préparer à participer et à collaborer. C'est exactement le genre de connexion humaine que créent les Ice Breakers, ce qui les rend parfaits pour les rassemblements à distance ou l'introduction de nouveaux membres de l'équipe. Il existe de nombreux Ice Breakers parmi lesquels : Décrivez-vous en un mot. Partagez une photo de vous quand vous étiez bébé. Et si vous étiez un animal, lequel seriez-vous ?
Modèle Icebreaker d’introduction
Idéal pour:
Icebreakers, Meetings
Organisez une session en ligne dynamique grâce au modèle Icebreaker d’introduction. Utilisez cet icebreaker avant de commencer votre réunion pour booster les niveaux d’énergie, encourager les personnes participantes à interagir et débuter la réunion en douceur.
Modèle Technique de l'aquarium
Idéal pour:
Icebreakers
Laissez chaque voix s‘exprimer à l’aide du modèle Technique de l'Aquarium. Organisez des débats plus prenants et organisés et obtenez davantage d’idées et des points de vue plus diversifiés.