Modèle Exercices d’échauffement et d'éveil
Faites bouger tout le monde et apportez de l'énergie à vos ateliers grâce à cette d'icebreakers.
À propos du modèle Exercices d’échauffement et d'éveil
Matt Fangman, directeur principal et partisan du design thinking chez Genesys, a créé ce modèle de cinq exercices pour briser la glace que vous pouvez utiliser pour apporter davantage de liens et d’énergie à vos réunions. Il s’agit d’exercices d’échauffement et d'éveil qui aideront les animateurs et les animatrices à commencer leurs sessions du bon pied.
Le modèle d'Exercices d’échauffement et d'éveil est également un excellent outil pour présenter les tableaux de Miro aux personnes participantes de manière ludique et les préparer au reste de la session.
Qu’est-ce que le modèle d'Exercices d’échauffement et d'éveil ?
Le modèle Exercices d’échauffement et d'éveil est une collection de cinq activités visant à briser la glace conçues pour stimuler les personnes participant à une réunion, à les encourager à tisser des liens et à participer.
Voici les cinq activités en question :
Vous voudriez plutôt ?
À mon sujet
Artefact
Deux vérités et un mensonge
Comment je travaille
Nous allons détailler l’utilisation de chacun des exercices un peu plus bas.
Les avantages d'utilisation du modèle Exercices d’échauffement et de réveil
Les animateurs et les animatrices profitent énormément des activités visant à briser la glace, car elles ont le pouvoir de changer l’ambiance de la pièce. Ce modèle est conçu pour apporter de l'énergie aux réunions et connecter les personnes participantes, en supprimant la pression qui accompagne les ateliers et les longs appels Zoom.
Les exercices d’échauffement et d'éveil permettent également aux personnes participantes de s’amuser tout en travaillant, orientant leur concentration sur d’autres activités et captant leur attention de manière ludique et légère.
Un autre avantage que vous pouvez tirer d’un exercice d’échauffement ou de réveil est que vous aurez l’occasion de cerner la pièce et, si besoin, de modifiez vos stratégies et votre animation en conséquence.
Comment utiliser le modèle Exercices d’échauffement et d'éveil
Le modèle Exercices d’échauffement et d'éveil comprend cinq activités pour briser la glace différentes :
Vous voudriez plutôt
Un jeu bien connu qui peut transformer n’importe quelle session en réunion ludique.
Cet icebreaker est simple : vous donnez deux options et les personnes participantes doivent choisir celle qu’elles préfèrent. Et n’oubliez pas : il n’y a pas d’entre deux ! Voici certains conseils sur la manière de diriger cet icebreaker :
Avant de commencer l’atelier, ajoutez le nom et les photos des personnes participantes dans la colonne centrale entre les faits et les choses qu’elles doivent choisir.
Commencez par lire chaque scénario.
Demandez à tout le monde de faire son choix en déplaçant leur photo ou leur nom à côté de l’option qu’ils préfèrent.
Amusez-vous !
À mon sujet
Cet icebreaker sert à apprendre à connaître les autres personnes participantes et interagir avec elles. Il y a un cadre par personne participante, qui doit y ajouter :
Une image qui la représente.
Une image qui illustre son année en cours.
Une chose qu’elle a récemment apprise.
Une image de leur nourriture préférée.
L'avantage d'utilisation de cet atelier est que tous les faits amusants sont connus de tous et peuvent être surprenants ou même révélateurs sans être envahissants.
Conseils pour mener cette activité :
Demandez aux personnes participantes de compléter cette tâche avant l’atelier.
Au moment de l’atelier, laissez tout le monde se présenter et demander à chacun de parler de son cadre en 60 secondes.
Cette activité doit être conclue avant l’atelier.
Artefact
Utilisez ce modèle pour générer de l’énergie dans votre réunion et encourager les personnes participantes à bouger sans trop d’efforts.
L’idée est plutôt simple : demander à chacun de prendre une photo d’un objet qui a une signification à ses yeux. Ensuite, demandez à tout le monde de la placer à côté de leur nom et de partager l’histoire de cet objet.
Deux vérités et un mensonge
Cet exercice est excellent pour consolider l’équipe et encourager les membres à apprendre à mieux se connaître. Dirigez ce jeu en suivant ces instructions :
Demandez à toutes les personnes participantes de rédiger trois déclarations à leur sujet sous leur nom. Deux de ces déclarations doivent être des vérités et la dernière un mensonge.
Faites un tour de table et demandez à chacun de lire ses déclarations respectives à haute voix.
Demandez ensuite à tout le monde de voter pour ce qu’ils pensent être le mensonge.
Comment je travaille
Dirigez cet icebreaker pour mettre les personnes participant à votre réunion dans le bon état d’esprit, leur permettre de découvrir le style de travail de leurs collègues et apprendre comment mieux travailler ensemble.
Avant l’atelier, placez les noms des personnes participantes et les titres (par paires) sur le tableau.
Demandez-leur de trouver leur nom, de sélectionner différents éléments sur le tableau et de les faire glisser sous leur nom.
Ensuite, invitez les personnes participantes à relire le tableau de leur coéquipier.
Pour ajouter l'icebreaker à votre tableau sur Miro :
Sélectionnez l'icebreaker que vous voulez ajouter à votre tableau.
Copiez le cadre de l'icebreaker
Collez-le sur votre tableau.
Comment réaliser un exercice d’échauffement pour une réunion en ligne ?
De nombreux organisateurs et organisatrices ajoutent des icebreakers en ligne à leurs ateliers et réunions pour mettre toutes les personnes dans le bon état d’esprit et les encourager à participer. L’espace communautaire du Miroverse de Miro dispose d’une collection d'icebreakers très complète. Choisissez celui qui correspond le mieux à vos besoins. Et amusez-vous !
Comment dynamiser vos réunions virtuelles ?
Les méthodes ne manquent pas lorsqu‘il s’agit de dynamiser des réunions. Les activités pour briser la glace constituent souvent un excellent outil pour encourager les personnes participantes à s’activer et à participer au cours d’une session virtuelle. Ce modèle comprend cinq icebreakers que vous pourrez choisir et utiliser pour apporter un complément d’énergie à vos ateliers ou réunions. Si aucune de ces activités ne vous convient, trouvez davantage d'icebreakers dans notre communauté Miroverse.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle Fenêtre de Johari
Idéal pour:
Leadership, Réunions, Rétrospectives
Comprendre, c'est la clé pour mieux faire confiance aux autres et à vous-même. Créée suivant cette idée, une fenêtre de Johari est un cadre conçu pour améliorer la compréhension de l'équipe en incitant les participants à remplir quatre quadrants, chacun révélant quelque chose qu'ils ne savent peut-être pas sur eux-mêmes ou sur les autres. Utilisez ce modèle pour effectuer un exercice de fenêtre de Johari lorsque vous vivez une croissance organisationnelle, pour approfondir les connexions polyvalentes ou intra-équipe, aider les employés à mieux communiquer et cultiver l'empathie.
Modèle d'icebreaker roue des émotions
Idéal pour:
Icebreakers, Meetings
Permettez aux personnes d’exprimer leurs émotions et de tisser des liens. Utilisez l'icebreaker roue des émotions pour construire les bases d’une conversation importante.
Modèle Ice Breaker
Idéal pour:
Icebreakers
Il n'y a pas de meilleur moyen de lancer une réunion ou un atelier qu'en renforçant le confort et la familiarité entre vos invités - pour les mettre à l'aise et les préparer à participer et à collaborer. C'est exactement le genre de connexion humaine que créent les Ice Breakers, ce qui les rend parfaits pour les rassemblements à distance ou l'introduction de nouveaux membres de l'équipe. Il existe de nombreux Ice Breakers parmi lesquels : Décrivez-vous en un mot. Partagez une photo de vous quand vous étiez bébé. Et si vous étiez un animal, lequel seriez-vous ?
Modèle Diagramme d'Alignement
Idéal pour:
Desk Research, Brainstorming, Réunions d'équipe
Le diagramme d'alignement est issu du jeu de rôle fantastique Dongeons & Dragons (D&D) pour permettre aux joueurs de catégoriser leurs personnages en fonction de leurs perspectives éthiques et morales. Depuis lors, les gens du monde entier ont commencé à utiliser le diagramme d'alignement comme un moyen amusant de décrire leurs propres caractéristiques et personnalités, ainsi que celles de personnages fictifs, de personnes célèbres et bien plus encore. Dans la configuration conventionnelle, vous déterminez votre placement dans le tableau d'alignement en fonction de vos points de vue sur la loi, le chaos, le bien et le mal. Mais vous pouvez adapter le diagramme d'alignement pour refléter toutes les caractéristiques que vous souhaitez utiliser pour créer des profils.
Modèle de planification d'événements
Idéal pour:
Workshops, Planification de projet
Que vous planifiez un lancement de produit, une conférence entièrement à distance ou un événement majeur, le modèle de planification d'événements servira de liste de contrôle visuelle et de carte pour tous les détails dont vous devez tenir compte avant le grand jour. Le modèle de planification d'événements est un moyen adaptable de s'assurer que la vision créative et stratégique de votre événement ne se perd pas dans les détails. En définissant différentes sections (du plan marketing à l'ordre du jour, en passant par les petits fours et les cadeaux pour les invités) vous et votre équipe pouvez vous concentrer sur les détails les plus importants pour vos fonctions et collaborer au besoin lorsque des chevauchements se produisent.
Modèle PI Planning
Idéal pour:
Méthodologie Agile, Planification Stratégique, Développement de logiciels
Le PI Planning signifie « planification par incréments de programme ». Partie intégrante d'un Scaled Agile Framework (SAFe), le PI Planning aide les équipes à élaborer des stratégies vers une vision partagée. Au cours d'une session de PI Planning typique, les équipes se réunissent pour examiner un backlog de programme, s'aligner de manière polyvalente et décider des prochaines étapes. De nombreuses équipes organisent un événement de PI planning toutes les 8 à 12 semaines, mais vous pouvez personnaliser votre calendrier de planification en fonction de vos besoins. Utilisez le PI planning pour décomposer les fonctionnalités, identifier les risques, trouver les dépendances et décider quels récits vous allez développer.