Ein einfacher, aber strukturierter 2026 Planer für Gründer und Führungskräfte
Nutze dieses Board, um:
– eine persönliche „Retrospektive“ für 2025 durchzuführen,
– zu klären, wie du am besten arbeitest (mithilfe eines kurzen „Manual of Me“ Schritts),
– realistische Ziele und Schwerpunkte für 2026 zu entwerfen,
– Einblicke in konkrete Maßnahmen für deine Arbeit und dein Team zu verwandeln.
Verwendung:
1. Beginne mit dem „Manual of Me“-Abschnitt, um deinen Arbeitsstil, Energietreiber und Stressfaktoren festzuhalten.
2. Reflektiere über 2025: Erfolge, Fehler, Momente von Burnout und leise "Ich möchte aufhören"-Signale.
3. Plane 2026 in Bezug auf Leben und Arbeit und stelle sicher, dass es zu deiner tatsächlichen Arbeitsweise passt.
4. Optional: Spiegele diesen Prozess auf dein Team wider, um Risiken frühzeitig zu erkennen und die Zusammenarbeit zu verbessern.
Suchbegriffe: Jahresplaner, Jahresrückblick, jährliche Retrospektive, Ziele für 2026, persönliche Entwicklung, Teamgesundheit, Führung, Personalmanagement, OKRs.
